今天给大家分享利用招聘渠道一天快速引流上百人。大家都知道，招聘网站具有高权重、收录快等特点。就业难、招工难如今已经上升为全国普遍关注的两大社会问题，随着信息时代的到来，招聘网站似乎又成为解决这两大难题的重要方法之一。
常用的招聘渠道有：
1、智联招聘
2、前程无忧
3、猎聘网
4、58同城
5、赶集网
6、boss直聘
7、公众号
8、线下招聘会
9、小区学校公交贴广告
10、大型厂门口贴兼职广告
招聘渠道有很多，每一个都有自身的特点，大家根据自己实际需求进行选择。
线上操作步骤参考：
第一，准备简历
简历模板找一个，搞的好一些，高大上。只要简历做好，很多人会主动给你打招呼的，主动联系你的，最起码有上百人，甚至更多，
第二，发布应聘岗位要求
刚开始可以操作一个平台就行，我建议你做boos直聘，这个很OK，交换微信方便快捷，求职信息女士宝妈大学生优先，例:＊＊公司直聘办公室专员，女士优先，结过婚也可以，工作轻松自由，早9晚5,底薪5000加奖金，月休8天，提供食宿，办公室工作环境图片拍拍包装一下，多看看其他公司怎么写的，写的要真实高大上，看一眼就想过去上班。也可以写成招聘兼职，后期转化就可以以人招满了为由，公司业务发展壮大可以直接让他们在家办公自己当老板。
第三，聊天
找你行业的对应的，别乱找，你就说对他们的工作很满意，很看好之类的话语;
第四，换微信
加你微信之后，不用尽早同意，过两天同意就行了，他们也忘记具体在哪里加的了?
大概的步骤就在上边，你可以立即去实操，也体验一下日引流几百人的效果，点接受点到手抽筋。。
那么，有的人会问：
这样他们都加我加人精准吗?
加我之后可以转化吗?
具体情况，具体对待，大致的方向不会错。
原创文章，作者：Taoke Show，如若转载，请注明出处：https://www.taokeshow.com/10499.html
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