实操干货：揭密微信群病毒式裂变详细操作流程

做淘客微商的朋友都会加很多好友作为潜在顾客，我们往常对顾客的维护除了一对一的交流外，就是对顾客朋友圈的点赞评论。这样的顾客维护固然很走心，但是工作量也大，如果你的微信满5000人了，你还能通过这种方式管理吗？肯定不行。再则，您的这么多粉丝，如果都调动起来帮您推广，那传播力是非常大的。

如何实现这些呢？今天我们要引入的概念是社群，社群就是一个群体组织，有着共同价值观或兴趣爱好的一批人的集合。我们做微商的，搭建社群最好的工具就是微信群，今天要分享给大家的是如何群建微信群，让粉丝们帮你裂变。

具体操作如下：

1、群建微信群

按现在微信官方的规定，40人以内拉微信群是不需要对方同意的，因此，我们建立微信群的人数是40人就可以了。微信暂时还没有规定个人建立微信群的数量，如果您有400个顾客，那么您就可以建立10个群。如果您有4000人，那么就建立100个群吗？

不是这么操作的。一般我们是一个一个群建立的，比如，您今天先从顾客中拉了3个满40人的群，然后您要操作的是合并群。

把三个群合并成一个群，你需要给另外两个群抛出诱饵，比如说做免费试用活动等。当合并成一个满100人的大群后，后期你要选择群助理进行群管理，并通过抛诱饵拉人的裂变方式，让群人数不断增加。

就按这种方式，把顾客建群，每3个群合并成一个群，把你的好友全部拉入微信群。操作的时候要注意一些事项，比如，群人数满100人的时候，就不能通过扫二维码进群了，满一百人后，邀请的伙伴必须是认证微信号。

如果您通过这种方式建立了十个群，那么您每个群都得选出一名助理，然后再把10个群的助理拉入一个管理群，您的任务是管理好这十个助理，通过管理群传达需要表达的内容。

2、微信群的维护

微信群的维护是一个难点，通常微信群只有刚建立的时候是活跃的，一段时间后，要么成为僵尸群，要么成为灌水群，很少有维护很好的群。因此很多做社群的选择了建临时微信群，只有在做活动的时候，才把粉丝拉入群，活动结束就把群解散。

这种方式看似不错，但是你没有把粉丝的价值发挥出来。要发挥粉丝的价值，必须建立长久的有粘性的粉丝群，这就需要我们管理好我们的群。

对微信群的管理，主要是从价值观的引导入手，比如，我的创业微信群，价值观定位是：学习、分享、共赢。那么我要不断在群里灌输这样的价值观，让群员能够铭记我们的群是学习群，是分享群。告诉群友，我们的群是大家的，让我们大家一起来维护。

平时我们在群里要多说情怀的话，当群友们对群有感情的时候，就不会那么轻易离开了。

在群内，我们还要形成一种群友互动的氛围，让群友们彼此互相介绍，互加好友，让群内成员形成一个人际网络，当大家都熟识的时候，我们的群才会像同学群、同事群一样，具有亲和力，形成和谐的团队。

我们留在一个群的理由有好多种，其中还有一条是，这个群里有很多干货。我们的干货有一部分是来自群主的分享，一部分是来自群友的分享。当群友们在群里灌水的时候，我们管理要提醒，并抛出我们群的价值观，时刻提醒。

3、病毒式推广

当我们的微信群成为一个健康的群的时候，这个健康指的是群友都能遵守群规，在群里都能有所收获，大家共同一致来维护这个群。这时候，群友们对群主已经建立一定的信任基础了，我们就可以实行推广计划了。

您首先要在公众号发布一篇高质量的文案，然后把这篇文案转发到您的微信群中，让您的粉丝帮您分享到朋友圈和微信群中。当然，让粉丝转发得给予好处，您可以借助社群维护工具，粉丝分享或转发给予1元报酬，当粉丝尝到甜头后，就会把你的文章尽可能多地分享出去了。

当然，这个过程您是需要花钱的，我觉得，转发一个朋友圈或微信群，只付一元钱，那是非常值得的！！！