关于社群的最新6条经验

最近10多天，在帮一位传统文化老师做社群运营。他需要在微信群语音讲课，每晚8点半开讲，有13节课。

因为之前做过线下课，积累了一些学员，而且粘性和忠诚度很高。

招募了一些城市分会的义工会长，主要由他们来邀请人进学习群，还有一些是老学员群的。

老学员群解散，引导进入13节课程的学员群。

不同的人群，不同的内容，差别很大。  分享10条最近的实战经验，希望对你有启发。

1、 引流课是做免费的，还是收费的。不固定，这位老师一直就是做免费公益的，课程有高价值，稀缺性，都是他的实证实修，不东拼西凑的内容。  讲完课程后，在群里发收款码，引导有收获的学员打赏，收入还可以。

2、不要过于追求社群活跃度。以前分享了几篇关于社群活跃的文章，阅读量好几千，感兴趣的人多。事实上，有些人不在群里发言，不代表没有关注群。社群的价值比活跃更重要， 提供承诺的价值和服务即可。

3、社群讲课要多次预告，提醒用户准时参与。爬楼学习的人很少，而且效果差，氛围场不够。  除了社群预告，还有一对一私聊通知，增加触达率。

4、 要把用户当成小白，不要高估他们的理解力。   因为课程结束后有引导发专属红包或者是扫码转账，有些人直接在群里发红包，但是没有用专属红包。  （有人会在红包封面写上，专属红包）结果，被其他人抢了，而且也不退回，直接退群了。

造成了一些不必要的损失，这种事情很正常，有些人用软件进入到各种群，靠抢红包，一年收入10打不溜。

5、如果是在社群讲课，课程结束后，要有人分享收获总结，互动答疑，增加课程的价值感。没有听课的人，看到收获，会更有动力去学习。

6、如果是做免费群，不要轻易转发群二维码出去。有些人会转发给专业抢红包团队或者是发广告的人。

这次13天的公益课程，每天晚上8点左右就有人发广告，链接+文案+红包，还有些人直接发群红包。

这些发小广告的太可恶了，好几年前就有人这样做，或许是说明有效果。

还有好几条，下次再分享。

做好社群越来越不容易了，用户的注意力被短视频占用了部分。不仅要有价值，还要有些方法，增加用户对社群的注意力。

人人都是关注对自己价值最大化的内容，哪里有超高价值，哪里就有人。