聚焦细分⾏业提⾼CPS收⼊

⼤家好！在⽼严群做过好多次分享，之前有些更偏向于从技术⻆度解决淘客相关问题的分享，其实也和我的本职⼯作有关系，做淘客算是我副业，我的本职⼯作做研发，写了⼗多年的程序，擅⻓ php、go、java 语⾔，现在⼯作偏研发管理为主。

我做淘客主要是做返利机器⼈，⽬前⽉佣在12w左右，最近⼀年都没有怎么增⻓反⽽越来越少，⼀⽅⾯主业我们是做⾦融⽅向的系统，⽇常⼯作太忙，每天留给淘客业务的时间不多，所以我还是偏佛系，另外⼀⽅⾯可能和⼤家的情况⼀致⼤⾏业环境也确实有些不太好。

今天主要介绍⼀下我的另外⼀个副业业务线，这个其实和我主业有关联，研发粉的变现，好的时候⽉⼊在6w+，收⼊不算特别稳定，但在淘客收⼊下滑的背景下，多⼀份收⼊也不能过分挑了。

做软件研发的都知道，技术的交流和分享是必要的，⽐⽅说⾃⼰公司业务需要研究⼀个新的技术⽐如说调研消息中间件的吞吐性能、事务⼀致性、jvm优化等等⾃⼰研究了成果在向公司内部汇报外，如果不涉及敏感信息也会在公开技术论坛、博客分享，如果后⾯有其他技术研发⼈员遇到相同问题通过搜索也能帮助到他们，其实这个也是⼀种开源精神，开源并不是说把写好的源代码放出来就是开源了，这种涉及到技术的相关知识的分享也是开源的体现⽅式之⼀。

国内的技术交流的环境建设，和⼤家的交流学习意识都还不错，所以借助精准粉丝和变现产品还是能有些创收的。说⼀说我的创收点：

1. 内推奖励

有些⼈还不知道什么是内推，内推就是绕过传统招聘⽹站、猎头等中间⼈，企业员⼯直接向公司推荐合适的求职者。这个对公司和求职者和推荐者都是三赢的模式，公司找到的合适的⼈，求职者找到的⼼仪的⼯作，推荐者拿到了奖励。怎么有点像淘客？哈哈是的，有传靠内推年⼊百万的⼤有⼈在。

⼀般啥公司会有内推，基本搞软件研发的互联⽹公司都有，在⼤公司这种情况还需求更旺盛点。根据职级奖励的标准不⼀样。我们公司D10以上的奖励6W，这个我没搞定过。⼀般的再 6k – 2w的不等。

这个我最多的时候1个⽉⼊职了3个。只赚公司的钱那可真的有点少了，作为⼀个在⾏业深耕了⼗多年的⽼将来说，前同事都早已分布在各⼤⼀线互联⽹⼤⼚，那么机会就来了，⼤家有钱⼀起赚，合作呗，后⾯就不说了，就是分钱的事情。

2. 服务器 CPS

搞研发的和做淘客的⼀样，服务器属于必需品，搞软件的⼈⼿⼿上没两个服务器都不好意思在圈内混，平时混迹于各⼤研发⼈员的社群，特别是钉钉圈⼦群，⼀个群可以5000⼈消息传达的不要太⽅便，只要阿⾥云、腾讯云等服务器⼀有活动放进去，⼤家都会囤。钉钉圈⼦、公众号放技术⽂章、csdn都是不错的⻥塘。