大家好我是左哥,最近和朋友交流过程中,经常聊到的一个话题,就是流量总是不够,大家给出的建议也是五花八门。
结合大牛们的看法,左哥简单梳理了一下,希望对大家有帮助。
我们一直有一个观点,没有完美的决策,只有适合当下的最优解,每一套范式都应该有一个前置背景,梳理成以下内容,希望有所启发。
一、无资源无团队
如果是1-5人的团队,现阶段没有好的流量渠道的话,一定不要病急乱投医,去尝试不熟悉的新渠道。
没有流量洼地是行业问题,主流的渠道已经被洗了很多次,已经没有很明显的优势。
这个时候不要想着去自己开拓渠道,成功一定是小概率事件,要想办法把自己的变现能力做起来,团队的人效继续提高。
1、减少一些不必要的开支,完善公司财务系统。
2、负责人开始有节奏得开始对外拓展信息渠道,去了解更新的玩法,更好的变现模式。
3、广积粮,等待下一波的机会,旺季才有做大的机会,淡季很难逆势增长,我们要学会顺势而为。
总结:小团队最大的问题,就是只能赚快钱,赚不了慢钱。
一定要学会忍耐,冬季就好好得休养生息,春季再重拳出击,不要搞反了顺序。
二、有资源无团队
一般都是手上有比较充足的资金,也有一个比较好的变现方式,但是没有机会放大。
表面看起来,好像是因为没有流量,才限制了发展,但是真正做到头部的才知道,流量只占一部分原因,真正重要的是团队。
1、团队是公司发展的基础,资源和团队就像扁担两边,一定要平衡,不能盲目放大。
2、市场不是没有流量,只是没有红利期的好流量,一般的流量还是有非常多的,把团队承接做起来,把变现能力加强,同样还有利润空间。
3、一定要记住,旺季求发展,淡季求生存,不要高估自己能力,要学会顺势而为。
总结:资源型的团队,最大的问题,就是习惯了依靠资源去快速拿结果,资源开道,确实更效率,但是市场从来都是公平的,基础不牢,大楼建的越高,最后的伤害越大。
佣金高不等于利润高!!切记!!
三、有资源有团队
有资源有团队,如果入场早,大概率都是已经吃到了一波肉,现在入场的话,就要调整战略。
1、想办法打通最头部的信息渠道,加入最头部的大牛圈子,了解行业大牛下一步布局的方向,提前跟牌布局,准备吃下一波的红利。
2、以收购为主,自营为辅,行情下沉的时候,有很多中小型团队会退场,这个时候把资源全部整合起来,可以快速起量。
3、降本增效,把核心团队留下,无效岗位暂时砍掉。
4、有条件的话,并购或者入股上下游,业务结构多元化,才更利于渡过寒冬。
总结:一定要学会扬长避短,战略上三思而后行,战术上重拳出击!
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