今天在淘客社群有个话题引起了大家的积极参与和讨论。
话题的内容就是通过网络寻找网络兼职客服或者助理,成本低到令人咂舌。
有人反馈只需要500元一个月,就可以招到一个早9晚9的在线客服人员。
要招募这种兼职客服工作人员其实也非常简单,就从自己现有的用户里面洗就好了。
有经验的群友还给出了操作步骤:即弄个积极份子群,公开招募了。
为什么这个话题引起群内大家积极的讨论呢?我总结了一下有几个原因。
很多人已经在这么做
其实已经有很多人在这么操作,或者有意向这么操作。所以有人说到这个话题,大家都积极参与讨论。
毕竟网上就那点事,复制、粘贴、人工回复等等。
早就有人为了解脱自己,提升综合产出,或多或少在想办法找些小帮手。
成本确实很低
公司正规招人底薪至少3500-4000元,还要管社保,搞不好的还给你整点事出来。
从面试开始就需要投入很大的人力。10个人里面可能只能招到1,2个合适的,招过来还要培训,熟悉公司业务,前前后后要花很多精力。可能没搞几个月就又走了。
平时公司还要团建,过年过节吃个饭发个礼,年终奖励什么的,真的麻烦事相当多。一个人的实际使用成本至少要6000往上走。
而通过网络招的兼职人员,我们不能以公司招人的标准来衡量应给的工资的标准。
网络上由于涉及到地域的差异,工作人员自身条件的原因,很多人愿意以更低的工资来工作。
举些不恰当的例子,没有歧视哈。比如有些身体上面有问题的,行动不方便的,或者家庭条件不允许的,这些人大有人在。
ta们可能一个月能赚到1000块钱都已经很高兴了,但在线下也未必有这样的机会。
但是网络把这种机会放大了,我们自己周边或许没有这样的人,但是网上千千万万的人中一定是有的。
关于报酬多少,我们也不需要有什么道德绑架,大家互相商量着就行。
于我们来说,工资太低可能有点不忍,但是于对方来说,或许这样的机会她之不得。大家双赢,于社会来说,也是一桩乐事。
线上兼职能力要求并不高
线上兼职一般是做一些非常简单的重复性的工作,对工作人员的要求很低。
其实有一些要求,也是与网站浏览、软件安装、复制、保存、上传、下载、发布之类的最简单的操作组成。现在的人这些操作基本都会。
老刘我之前弄了一个网站,网站需要发布一些文章,就找人按要求去发布。一篇10块钱,我写好要求,她每天照着做就可以了。
还有曾经弄过一段时间公众号,当时弄了30,40个公众号。每天找个人复制点一篇爆文,放点钩子当引流了。30,40个公众号也就相当于是30篇文章。
这种要求能有多高?
最高的要求可能就是家里得有台电脑就行,毕竟很多工作都需要电脑来操作会方便很多。当然也有一些人的工作通过手机就可以完成,那就更好了。
网络工作确实有很多重复性劳动
在网上做业务的我们其实会有很多重复性的劳动,如果事事都自己亲力亲为,你很难把业务做顺。
很多重复性的工作,会导致你迷失工作重心。天天将时间花在很多细节上面,没有办法更好的思考和引领工作前进。
如果你有的工作内容有很多这样重复性的工作,不凡思考一下是不是将某些内容腾出来,招个合适的兼职专门来做。
前段时间老刘还看到某个知识付费的大佬,招个社群转播助理。
他可能是几十个群,每天需要在群里分享点什么内容,文字一段一段的,图片一张一张的,都需要同是同步步到几十群。
有时候还要发发朋友圈。
用软件弄吧又不放心,自己弄又太麻烦。所以他就在群里问人有没有人做推荐个助理。发现当时也是很多人咨询应该怎么做。
对于这种大佬来说,月入几个W,或者10几个W。随便找几个人帮忙处理一点专门的事情,确实可以轻松很多。而这点钱于他们来说,也几乎可以忽略不计。
如果我们没有这样的工作内容,其实我们也可以挖掘或者设计这样的工作内容出来。
我们以前没有考虑到的一些工作,可能是因为成本太高,做起来不划算。但是如果成本低到某个程度,很多工作是可以重新捡起来做的。
比如:去贴吧发贴,去网站论坛发贴,帮批量生成图片,批量采集文章。
这些事虽然有很多软件也可以做,但是软件也不有方便的地方。很多时候会出错,还要提前预设计脚本,或者没有基本的过滤信息的常识,也或许采集过来的信息仍然还是需要整理成既定的格式,等等。
所以有时候不仅仅是帮你解决眼下的重复劳动的问题,还有可能帮你把业务内容进行拓展。
最好建议大家不凡也把这一招用起来,真的很管用。弄好了这一招,你在做到月入10万以前,基本上可以不用考虑招正式员工。
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