相信前两天,你一定看到小猪佩奇视频刷屏了。
这个视频出现在微信群里,朋友圈里等等。
一碗梁粉也观察到有做运营的朋友,通过小猪佩奇这个热点事件进行引流和裂变,流程拆解起来也很简单:
1. 搜集小猪佩奇视频
2. 制作简单的海报
3. 把海报释放到朋友圈,微信群,公众号
4. 要求转发获取资料,以此进行裂变。
这个热点事件中的引流案例,一碗梁粉觉得很有思考价值。
每当热点事件出现的时候,做运营的人,应该都具备通过热点来引流的思维框架:
第1个问题问自己: 这个热点跟我的产品和服务有关系吗?
对应的人群匹配吗? 如果相近,不要犹豫,立刻跟热点。
比方说,在这次热点事件中,喜欢小猪佩奇的人群是什么人群?
如果热点事件是负面事件吗? 天灾人祸等等,建议不要跟,因为你无法确定你跟的是不是正确的角度。。
最极端的就是这种吃人血馒头的跟法:
第2个问题问自己:设计什么引流用的钩子?
比方说,这个案例中 小猪佩奇的全套视频,就是很好的引流钩子。
比方说,年底各种年会,年会的节目策划方案等就是HR人群很好的钩子。
比方说,去年曾经出现的对骂互怼群热点,你建立的对骂微信群本身就是钩子。
第3个问题问自己:你准备怎么跟?
释放你的诱饵海报至朋友圈,微信群,公众号,转发获取做裂变。
这个时候,你平常储备的启动流量就很重要了。
无论是个人号的粉丝,还是微信群,平常都要做好好的维护。
第4个问题问自己: 我怎么知道有哪些热点出现?
微博热搜,百度风云榜,朋友圈/微信群等等,在这些地方你都可以找到现在正在传播的热点事件。
题外话,无论你怎么反应慢,你总能在各个渠道看到刷屏的内容,因为还有各种弹窗或者新闻app的推送消息。 比方微博的热门话题:
热点事件本身就流量很大,再加上裂变放上去,一定能助你事半功倍。
这是一个思维,但一碗梁粉更觉得这是一个运营人的习惯,需要刻意养成。
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