兼职种草想吃大锅饭，不可能的！

兼职代发并不是一定要统一给一个报酬的。

相反，手生五指，各有长短。

所有兼职在参与种草任务时，会因为各种原因导致笔记发布的效果并不一致。有的效果很好，有的效果很差。

这里面有主观原因，也有客观原因。

主观原因可能是兼职不太负责，遇到咨询的懒得回复，与个人做事的态度有关，也与利益引导有关；或者是回答很积极，特别是发布完成以后的前面的几个回复很重要，会形成越积极咨询越多的良性循环。

客观原因是他的帐号权重很低，刚注册的就来接任务，或者前一个刚风，马上又相同设备再注册一个再来接任务。或者是帐号非常优良，以前就偶尔发发生活分享，点赞都很高，现在要做任务，前期效果大概率也是很不错的。

在看到具体的数据以前，你一定不知道，其实相同的两个兼职的种草效果可能相差几十倍，甚至上百倍。

正应了那句话，我知道有一半的广告费浪费了，但我不知道是哪一半。

不管是主观原因还是客观原因，对于商家来说，我们需要的最终的效果。为了更好的甄别不同质量的种草合作人，我们一定要采取一些不同措施。

红草这边就一直在想办法帮大家解决这个问题，具体措施名称就叫浮动报酬。2023年以前我们使用的是兼职周报数据作为依据。那个时候获取陌生人的周报数据是公开的。

可以很轻松的统计用户上周笔记浏览量，从而与所有兼职的数据进行对比得出每个用户的浮动报酬。

那个时候获得较高报酬的用户的积极性非常高，每天都来咨询应该如何回复用户，如何避免违规，内容要怎么发效果才好，主观能动性会充分发挥出来。

但是自动官方发现可以公开获取周报的漏洞以后，这个措施就没有办法实行了。

大家只能继续回到摸盲盒的阶段。

这里面也有一些商家的做法非常可取，他们对种草合作人有相当强的管理，素材的内容也很绿色，不会违规。他们要求兼职每周必须问到咨询过来的用户的微信号并提交给管理员，如果达不到数量，下周就可能不合作了。

这是一个相当好的办法，这个商家把这条路摸索得非常清晰，效果也相当的不错。我们将这个做法也收集到了红草的最佳实践参考中去了。

现在，红草又找到了新的解决方案，根据笔记的点赞数据来评估笔记的质量效果。

这个数据是公开的，应该是可以长期使用。

原理是这样的：比如我这边最近半年累计发了1000条笔记，获得了5000个点赞，那平均每条笔记就是5个赞。

如果我给的种草费用是2元/条。合作用户A的笔记平均点赞是10个，那么他就可以获得4元/条的报酬，合作用户B的笔记平均点赞是2个，那么他可能报酬就只要0.8元。

由于有些人的笔记可能某一条突然爆了，会迅速拉升他的报酬，所以我们也可以设置报酬的上限和下限。

有些商家可能会想到有些用户自己点赞作假，这个不排除，但实际上影响并不大。作为普通用户他能动用的资源有限也不值得，在长期的操作上，坚持去做假也是一个困难的事。

有些商家会说，我的笔记都多少有点引流，不可能爆的，有2，3个点赞就不错了。没有办法进行大量的统计数据，其实不然。数据比较的是一个相对数。既然大部分人笔记平均就1个赞，那么3，4个赞的就算好的。一样的可以进行对比计算。

另外，我们的目的并不是要把大部分的种草合作人放弃掉，我们更多的目的是找出一些老鼠屎，避免盲目的种草。大部分人对于适当的少2，3毛报酬并不会太在意，还会提升他们如何主动提升笔记效果的动机，何乐而不为呢！