我们面临90%的问题其实不是问题

前几天有个淘金之路的圈友问了我一个问题，大概的意思是现在他找了一个工资4000块钱的工作，在当地属于还不错了，而且时间比较空闲。

但是部门就两个人，领导也没有思路，也学不到什么东西，不知道接下来怎么走，所以很焦虑。

另外看到市面上有个项目，要付费来学，学完后需要招人来做，但是前期需要投入一定的成本，而且风险不可控。

如果选择这个项目就要离开当前的城市，因为只有回老家才能招到廉价的劳动力去做他的这个项目，但回到小县城又觉得找不到对象，因为觉得只有在有500万人口的省会城市才能找到对象，有稳定的工作能加分。

问我应该怎么选，是在公司混日子，还是迎难而上去做项目，但又面临找对象的问题，总之我能感受到他的那份纠结和面临选择的彷徨。

但，这些问题真的是问题吗？或者说，有没有可能他关注和纠结的问题其实并不是问题本身？

比如找对象确实在人口多的地方有优势，稳定的工作也有优势，但有没有可能能不能找到对象的关键因素不是是否在省会，也不在于你是否有稳定的工作。

如果严谨点就是月薪4000的工作有没有都对找对象这事来讲并不产生太大的影响。比如我表弟没有工作每天在家打王者荣耀，后面在王者荣耀做代练，在游戏里面和社交软件里面都交过好多个女朋友了，有的还带回过老家。

所以你看，找对象的关键点是什么？找。要么你找别人，要么别人找你。

如果10万人的小县城你一次都没试过找对象，那么500万人的省会一次不行动也是没区别的。

核心是什么？是你有没有大量的去试错？试错的过程中去研究怎么提高成功的概率，这事就是100%确定性的。

那就想明白怎么提高成功的概率呢？

你想想找女朋友有什么要求？或者说想找什么样的女朋友，无论是性格好，身材好，会打扮还是怎么样，也就是所谓的用户画像。

那女孩子找男朋友或者老公也是有用户画像的，无非就是形象，财富，性格等，那就在这些方面下点功夫，提高匹配成功的概率。

然后要做的，就是大量的尝试。跟一个女孩子说话脸红，见到第一百个女孩子说不定都直接敢上手了，对不对？

同样的道理，对工作的焦虑来自于什么？是怕失去这个稳定的工作，为什么会失去？因为内心觉得这个机会难得，为什么觉得难得？是因为自己的选择少。为什么选择少？是因为自己的能力不够。

能力不够最需要的是什么？提升能力。提升能力最重要的是什么？是自己学习加上有经验的人带你。那么一个部门就两个人还是没有经验的，谁能带你呢？所以你看，这个问题的答案已经很明显了。

所谓的项目也是，如果一个项目真像你说的低成本招员工就能赚到钱，你信不信立马就有人比你成本更低？这个课题成立吗？不成立的。

如果一个项目只靠低成本，那你的竞争力在哪里？你的壁垒在哪里？？如果你没有竞争力都能赚到钱，那这个钱凭什么你来赚？

你看，所谓的工作焦虑，项目选择，找对象的事情，在我这里归根结底看到的就是一件事情就能解决，那就是自己有没有独立面对市场赚钱的能力。

就是你无所谓这个工作稳不稳定，你自己有了工作之外赚钱的能力。你也不用在意这个项目，因为你有更好的选择。更不用在意找不找对象的问题，因为一个男人有了赚钱能力之后找对象的成功几率将几何倍提升。

如果没有解决这个主线问题，那就先忘掉所有事情，只朝着这一个方向迈进。

工作能学到东西就学，学不到东西就自己趁着工作之余多研究一些赚钱的闭环，争取赚到工作之外的更多的钱。项目也不用着急选，自己不多试一试你自己都不知道自己适合干什么。

千万不要自己都没理解这个事情呢就做重大的决策选择回到老家“创业”，有多少人打工十几年回家创业加盟个奶茶店就直接亏完了的？为什么？因为自己不懂，还想着靠加盟就能躺赚，白日做梦。

你看，把问题的主线搞清楚了不就简单了？

不只是这个圈友，我发现很多人都是这样的，我这些年收到了不少的问题也见过不少人。

我发现就是大部分人面临一堆问题的时候根本不能找准问题，总觉得现在看到的问题就是重要的问题，但其实发现解决这一个问题还会有新的问题，每天忙的跟救火一样，但关键的问题从来没有解决过。

一个问题是有源头的，如果不处理好源头那就有无数个新的问题冒出来，这些新的问题看似都不是同一个问题，但底层逻辑又是一样的，或者说都是一个问题延伸出来的。

比如有的人说回家之后父母总是挑刺，一会是说房间垃圾多，一会说你天天打游戏，但当你如果只是天真的认为问题真的是不打扫房间和打游戏的话，并且围绕这些问题去改变，那你最终发现还是会有新的地方挑你刺。比如你狐朋狗友多，比如你不结婚等等，不是他们喜欢找事，而是他们的核心问题你没解决。

我早些年在家的时候和爸妈也经常起冲突，有时候是因为我打游戏，有时候是因为我在家看电视，有时候是因为点了个外卖，我说什么他们都认为是在抬杠。

但他们真正在意的问题是这些吗？不是，是他的儿子好吃懒做，都这么大的人了，连自己都不能养活自己，看着能不来气吗？

你看，现在我和爸妈就没什么冲突了，他们巴不得我在家里打打游戏看看电视呢，那些之前认为的问题也不再是问题了。为什么？因为我把更重要的问题解决了，比如我能独立的生存，且生存的还不错，这个问题足以覆盖掉之前所有的问题。

再比如为什么有的人会被知识付费割韭菜？也是同样的道理，看不到最关键的问题，分不清什么是应该关注的，什么是不应该关注的。

比如同样是学一个项目，被割韭菜的人普遍关注的是什么？是表象。比如这个人开什么车，穿什么奢侈品，办公室豪不豪华。

他们需要靠这些附加的东西才能判断一个人厉不厉害，他们觉得拥有物质就等于能力，就等于有人品。或者说这人看起来拥有，就等于实际拥有。

我真的见过割韭菜的公司怎么做的？车、衣服、办公都输道具，换着拍的，文案也是跟杀猪盘一样有模版的，然后说自己是做xx项目的，评论区一群小年轻求带。

卖的都是什么垃圾项目呢？比如闲鱼无货源，之前听说卖了几个亿，我说实话，我确实佩服他们的能力，但也仅仅是佩服。

换作是我，我怎么判断一个人靠不靠谱？很简单，看他项目的结果，看他对项目的理解，团队有多少人在做这个项目，商业模式是否能成立，等等一系列可以辩证的问题。

我根本不看他开什么车，办公室豪不豪华，这个人穿衣服是不是名牌。哪怕天天拖鞋大裤衩，他只要项目有结果就行了啊？

我们学东西要跟谁学？不跟在一线的学难道跟纸上谈兵的学？真的正儿八经在一线干项目有结果的老板，有几个天天板板正正，不是不想，是没那么多精力。你关注什么，结果就是什么。

你天天关注别人开什么车，穿什么奢侈品，那你就活该被割韭菜。因为你不关注项目，不关注用户，不关注自己需要什么能力，整天白日做梦，被割几次也正常。

看似是被割韭菜，但本质还是关注的问题错了，错了就要为此付出代价。你看，是不是也是前面那个逻辑？

所以我们很多人遇到的问题看似是问题，但其实并不是问题。在不是真正问题的问题上去纠结和内耗，怎么可能有突破呢？